Experiencia que orienta. Talento que transforma.
Forma parte del programa de mentoría, una red de mentores y asociados en adiestramiento creada para fortalecer la formación académica, clínica y de investigación dentro de la SMNE.
La postulación no garantiza la asignación. El Comité de Mentoría evaluará los perfiles y realizará el proceso de asignación.
| Dirigido a | Miembros activos de la SMNE y asociados en adiestramiento |
| Registro | 10 de agosto – 5 de septiembre de 2026 |
| Costo | Sin costo para asociados de la SMNE |
| Modalidad | Presencial, virtual o mixta |
| Lanzamiento | LXVI Congreso Internacional de la SMNE, noviembre de 2026 |
| Periodo activo | Sesiones de mentoría de enero a octubre de 2027 |
¿Qué es el Programa de Mentoría SMNE?
Es una iniciativa de la Sociedad Mexicana de Nutrición y Endocrinología que conecta a asociados en adiestramiento con miembros activos de trayectoria reconocida, para acompañar su desarrollo académico, clínico y profesional mediante una relación estructurada de mentoría.
El programa busca acercar a las nuevas generaciones a la vida académica e institucional de la SMNE, impulsar el liderazgo y la investigación, y construir una red de colaboración intergeneracional que trascienda la duración formal del programa.
Ver convocatoria
La Sociedad Mexicana de Nutrición y Endocrinología (SMNE) convoca a sus miembros activos y a sus asociados en adiestramiento a participar en la primera generación del Programa de Mentoría, una iniciativa que busca acompañar el desarrollo académico, clínico y profesional de las nuevas generaciones de especialistas, a través de la experiencia y guía de colegas con trayectoria reconocida dentro de la Sociedad.
El programa tendrá una duración anual y su lanzamiento oficial se realizará en el marco del LXVI Congreso Internacional de la SMNE, en noviembre de 2026.
1. Objetivos del programa
Objetivo general
Desarrollar un programa estructurado de mentoría que facilite la integración de los asociados en adiestramiento a la SMNE, fortalezca su formación académica, clínica y profesional, impulse el liderazgo y la investigación, y fomente una red de colaboración intergeneracional dentro de la Sociedad.
Objetivos específicos
- Facilitar la incorporación de los asociados en adiestramiento a la vida académica e institucional de la SMNE.
- Promover el desarrollo de competencias clínicas, académicas y de investigación.
- Fortalecer habilidades de liderazgo, comunicación, ética y trabajo en equipo.
- Incentivar la participación en grupos de trabajo, congresos, publicaciones y proyectos de la Sociedad.
- Generar vínculos profesionales duraderos entre mentores y asociados.
2. Perfil de los participantes
Mentor
Deberá ser un asociado activo de la SMNE que cuente con:
- Ser médico con una trayectoria académica y/o clínica reconocida.
- Interés genuino en la formación de nuevas generaciones.
- Disponibilidad de tiempo (1 a 2 horas dependiendo de la duración de las sesiones).
- Habilidades de comunicación y retroalimentación.
- Compromiso con los valores y principios éticos de la SMNE.
Mentee
Podrán participar asociados en adiestramiento interesados en:
- Recibir orientación académica y profesional.
- Desarrollar proyectos clínicos o de investigación.
- Incrementar su participación dentro de la SMNE.
- Construir redes de colaboración.
- Sólo se puede ser mentee una vez.
3. Proceso de selección y asignación
El proceso constará de las siguientes etapas:
- Registro: los interesados completan el formulario de inscripción dentro del periodo establecido.
- Evaluación: el Comité de Mentoría revisa las solicitudes y valora el perfil de cada candidato.
- Asignación: la vinculación de parejas mentor-mentee se realiza a partir de un cuestionario inicial que permite conocer intereses clínicos, objetivos profesionales, interés en investigación, región geográfica, preferencias de comunicación, expectativas del programa, área de interés (diabetes, obesidad, tiroides, hipófisis, metabolismo óseo, entre otras) y experiencia previa en investigación.
- Capacitación e inducción: los mentores reciben una capacitación breve sobre mentoría efectiva y los mentees una sesión de inducción antes del inicio formal.
- Lanzamiento oficial: presentación pública de la primera generación durante el LXVI Congreso Internacional de la SMNE.
La convocatoria está dirigida a asociados activos de la SMNE (como mentores) y a asociados en adiestramiento (como mentees) que deseen formar parte de la primera generación del programa.
4. Cronograma general
| Periodo | Etapa | Resultado esperado |
| Agosto 2026 | Lanzamiento de la convocatoria y difusión institucional | Convocatoria publicada |
| 10 ago – 5 sept 2026 | Registro e inscripción de candidatos (mentores y mentees) | Base de candidatos |
| Septiembre 2026 | Evaluación de solicitudes y perfiles por el Comité de Mentoría | Participantes seleccionados |
| Septiembre–Octubre 2026 | Asignación: vinculación estratégica de parejas mentor-mentee | Parejas asignadas |
| Octubre 2026 | Capacitación a mentores e inducción a mentees | Mentores capacitados / mentees preparados |
| Noviembre 2026 | Lanzamiento oficial durante el LXVI Congreso Internacional de la SMNE | Programa inaugurado |
| Nov–Dic 2026 | Primera reunión de cada pareja y definición de plan de trabajo | Planes de trabajo firmados |
| Enero–Octubre 2027 | Sesiones periódicas de mentoría (mínimo mensuales) | Reportes de seguimiento |
| Febrero 2027 | Seminario Académico 1 – tema por definir | Asistencia de participantes |
| Abril 2027 | Seminario Académico 2 – tema por definir | Asistencia de participantes |
| Junio 2027 | Evaluación semestral de objetivos e indicadores | Informe semestral |
| Julio 2027 | Seminario Académico 3 – tema por definir | Asistencia de participantes |
| Septiembre 2027 | Seminario Académico 4 – tema por definir | Asistencia de participantes |
| Octubre 2027 | Evaluación final y recopilación de resultados | Informe final |
| Diciembre 2027 | Clausura durante el Congreso SMNE: reconocimientos y cierre de la generación | Generación 2026–2027 concluida |
5. Responsabilidades y compromisos
Durante la sesión de definición de metas, cada pareja mentor-mentee elaborará un documento de trabajo conjunto que incluya objetivos individuales, frecuencia de reuniones, confidencialidad, responsabilidades mutuas, indicadores de avance y causas de terminación o reasignación.
| Mentor | Mentee | Comité de Mentoría |
| Asistir a la capacitación inicial | Asistir a la sesión de inducción | Evaluar y seleccionar a los candidatos |
| Sostener reuniones periódicas (mínimo mensuales) | Definir, junto con su mentor, un plan individual de desarrollo | Realizar asignación de mentor-mentee |
| Brindar retroalimentación constructiva | Cumplir con los compromisos acordados | Dar seguimiento institucional al programa |
| Respetar la confidencialidad de la relación | Mantener comunicación activa y respetuosa | Mediar en caso de conflicto o solicitud de reasignación |
| Reportar avances al Comité | Reportar avances al Comité | Emitir constancias y reconocimientos |
Frecuencia de reuniones sugerida
- Una reunión inicial de arranque.
- Reuniones mensuales durante el periodo activo del programa (enero-octubre 2027).
- Contacto adicional vía correo o mensajería, según acuerden ambas partes.
- Una evaluación semestral (junio 2027) y una reunión final de retroalimentación al cierre (octubre 2027).
6. Beneficios y reconocimientos
La SMNE reconocerá la participación en el programa mediante:
• Constancia oficial de participación.
• Reconocimiento público a mentor y asociado destacados durante el congreso anual.
• Becas o apoyos institucionales, sujeto a disponibilidad.
• Acceso a talleres de formación en mentoría efectiva, comunicación y liderazgo.
• Una red profesional intergeneracional dentro de la comunidad SMNE.
7. Registro e inscripción
Cómo postularme
Periodo de registro: del 10 de agosto al 5 de septiembre de 2026.
Formulario de inscripción para MENTORES
Formulario de inscripción para MENTEES
Bases y lineamientos completos
Dudas o información adicional: mentoria@endocrinologiamx.org
Quiero ser mentor
Comparte tu experiencia y contribuye a la formación de una nueva generación de especialistas. Como mentor, orientarás a un asociado en adiestramiento en la definición de metas, la toma de decisiones y el desarrollo de proyectos académicos, clínicos o de investigación.
¿Quién puede postularse?
Médicos y asociados activos de la SMNE que cuenten con:
- Una trayectoria académica y/o clínica reconocida.
- Interés genuino en la formación de nuevas generaciones.
- Disponibilidad de tiempo (1 a 2 horas al mes dependiendo de la duración de las sesiones).
- Habilidades de comunicación y retroalimentación.
- Compromiso con los valores y principios éticos de la SMNE.
Quiero ser mentee
Recibe orientación cercana de un colega con trayectoria reconocida y convierte tus objetivos profesionales en un plan de desarrollo con metas concretas.
¿Quién puede postularse?
Asociados en adiestramiento de la SMNE que tengan interés en:
- Recibir orientación académica y profesional.
- Desarrollar proyectos clínicos o de investigación.
- Incrementar su participación dentro de la SMNE.
- Construir redes de colaboración.
Cada asociado podrá participar como mentee una sola vez.
Proceso de asignación
Postulación
Los interesados completan el formulario de inscripción en el periodo establecido.
Evaluación
El Comité de Mentoría revisa las solicitudes y valora el perfil de cada candidato.
Asignación
Se vinculan las parejas estratégicamente con base en su información.
Acompañamiento
Inician las sesiones y el camino de aprendizaje en conjunto.
Fechas clave
Registro de candidatos
Los interesados completan el formulario de inscripción dentro del periodo establecido.
Evaluación de solicitudes y perfiles
El Comité de Mentoría revisa las solicitudes y valora el perfil de cada candidato.
Asignación de parejas mentor-mentee
Las parejas se vincularán estratégicamente con base en intereses clínicos, objetivos profesionales, investigación, área de especialidad, región geográfica y preferencias de comunicación.
Notificación de resultados
Las personas seleccionadas recibirán la confirmación de su participación y los datos correspondientes a su asignación.
Capacitación e inducción
Los mentores recibirán una capacitación breve y los mentees participarán en una sesión de inducción.
Lanzamiento oficial en el LXVI Congreso Internacional de la SMNE
La primera generación se presentará durante el LXVI Congreso Internacional de la SMNE, en noviembre de 2026.
Primera reunión y definición del plan de trabajo
Cada pareja acordará objetivos, frecuencia de reuniones, confidencialidad, responsabilidades e indicadores de avance.
Sesiones periódicas de mentoría
Las sesiones activas se desarrollarán de enero a octubre de 2027, con reuniones mensuales, cuatro sesiones académicas y evaluaciones de seguimiento.
Cierre
El programa concluirá con una evaluación final, reconocimiento y clausura institucional.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Programa de Mentoría SMNE?
Es una iniciativa de la SMNE que acompaña a los asociados en adiestramiento en su desarrollo académico, clínico y profesional, a través de la guía de mentores con trayectoria reconocida dentro de la Sociedad.
¿Cuál es el objetivo del programa?
Fortalecer la formación de las nuevas generaciones, impulsar el liderazgo y la investigación, y construir una red de colaboración intergeneracional dentro de la SMNE.
¿Cuándo puedo registrarme?
El periodo de registro es del 10 de agosto al 5 de septiembre de 2026, tanto para mentores como para mentees.
¿Cómo me registro?
A través del formulario de inscripción donde deberás indicar si te postulas como mentor o como mentee.
¿Cuándo sabré si fui seleccionado?
Los resultados de la convocatoria se comunicarán a las personas postulantes a más tardar el 15 de octubre de 2026.
¿Cuándo es el lanzamiento oficial del programa?
El lanzamiento oficial de la primera generación será durante el LXVI Congreso Internacional de la SMNE, en noviembre de 2026.
¿Cuánto dura el programa?
Un ciclo completo, de noviembre de 2026 a diciembre de 2027: las sesiones activas se desarrollan entre enero y octubre de 2027, con evaluación semestral, evaluación final y clausura en el congreso de diciembre de 2027.
¿Cómo se asignan las parejas mentor-mentee?
El Comité de Mentoría realiza el proceso de asignación a partir de un cuestionario que considera intereses clínicos, objetivos profesionales, interés en investigación, área de especialidad, región geográfica y preferencias de comunicación.
¿Qué pasa si un mentor o mentee no puede ser asignado?
Se le tomará en cuenta para la siguiente generación, llenando el formulario de la nueva convocatoria. La asignación depende del número de mentores y mentees interesados en participar y de sus áreas de interés.
¿Con qué frecuencia se reúnen mentor y mentee?
Se realizará, como mínimo, una reunión mensual, cuya duración será acordada por cada pareja. Para los mentores, esto representa aproximadamente de una a dos horas al mes. Además, habrá cuatro sesiones académicas dirigidas principalmente a los mentees; la participación de los mentores será opcional.
¿Las reuniones son presenciales o virtuales?
Pueden ser presenciales, virtuales o mixtas: la modalidad la define cada pareja según su disponibilidad y ubicación.
¿El programa tiene algún costo?
No. La participación como mentor o como mentee no tiene costo para los asociados de la SMNE.
¿Qué pasa si mi mentor o mentee y yo no somos compatibles?
Pueden solicitar al Comité de Mentoría una mediación o, de ser necesario, una reasignación, conforme a lo establecido en el documento de trabajo conjunto.
¿Cómo se evalúa el programa?
Con indicadores como el número de reuniones realizadas, el nivel de satisfacción de los participantes, la participación en grupos de trabajo y congresos, publicaciones o proyectos generados, y la permanencia activa dentro de la SMNE.
¿Quién puede ser mentor?
Cualquier médico que sea asociado activo de la SMNE y cuente con trayectoria académica y/o clínica reconocida, interés en formar nuevas generaciones, disponibilidad de tiempo y compromiso con los valores éticos de la Sociedad.
¿Qué se espera de mí como mentor?
Compartir tu experiencia y conocimientos, escuchar activamente, dar retroalimentación constructiva, respetar la confidencialidad de la relación y dar seguimiento a los acuerdos establecidos con tu mentee.
¿Recibo alguna capacitación antes de comenzar?
Sí. Antes del lanzamiento oficial, los mentores reciben una capacitación breve sobre mentoría efectiva, comunicación y manejo de la relación mentor-mentee.
¿Puedo ser mentor de más de un mentee?
La asignación se realiza generalmente de forma individual (un mentor con un mentee), aunque el Comité de Mentoría podrá valorar casos particulares según la demanda de cada generación.
¿Qué beneficios obtengo al participar como mentor?
Reconocimiento institucional durante el congreso anual, constancia oficial de participación, acceso a talleres de formación en mentoría y liderazgo, y una red profesional intergeneracional dentro de la SMNE.
¿Qué pasa si en algún punto ya no puedo continuar como mentor?
Debes notificarlo lo antes posible al Comité de Mentoría, para que se valore la reasignación de tu mentee y no se interrumpa su proceso.
¿Quién puede ser mentee?
Los asociados en adiestramiento de la SMNE interesados en recibir orientación académica y profesional, desarrollar proyectos clínicos o de investigación e incrementar su participación en la Sociedad. Cada asociado podrá participar como mentee una sola vez.
¿Qué se espera de mí como mentee?
Asistir puntualmente a las reuniones, llegar preparado con temas y dudas, cumplir con las tareas acordadas, y mantener una actitud abierta al aprendizaje y a la retroalimentación.
¿Debo entregar algún documento durante o al finalizar el programa?
Sí. Junto con tu mentor definirás un Plan Individual de Desarrollo, con metas concretas y medibles, que se entrega al Comité de Mentoría al cierre del programa, en octubre de 2027.
¿Qué beneficios obtengo al participar como mentee?
Orientación cercana de un colega con trayectoria reconocida, acompañamiento en proyectos clínicos o de investigación, mayor participación en la vida institucional de la SMNE y una red de contactos duradera.
¿Qué pasa si no puedo continuar en el programa?
Informa lo antes posible a tu mentor y al Comité de Mentoría. Se evaluará, según el caso, una pausa temporal o el cierre formal de tu participación.
¿A quién contacto si tengo dudas durante el programa?
Puedes escribir directamente al Comité de Mentoría de la SMNE a mentoria@endocrinologiamx.org, quien da seguimiento institucional a todas las parejas mentor-mentee.
¿Qué pasa si el próximo año se termina mi periodo como asociado en adiestramiento?
Puedes aplicar al programa de mentoría mientras seas asociado en adiestramiento sin importar tu fecha de terminación en dicha categoría.